近年來,隨著河北中都投資有限公司的投資發(fā)展規(guī)模逐年擴(kuò)張,企業(yè)積極搭建各類平臺,助力公司青年員工成長成才,不斷提高企業(yè)的核心競爭力。
公司大力開展青工專業(yè)職稱培訓(xùn),通過組織600余名金融財經(jīng),業(yè)務(wù)開發(fā)人員參加理財規(guī)劃師,人力資源管理師、土木工程、建造師等考試,強(qiáng)化廣大青年學(xué)技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、練本領(lǐng)的意識。同時,公司注重搭建交友、慰問平臺,關(guān)注青年員工的生活。結(jié)合企業(yè)實際,通過建立青年交流QQ群、戶外拓展、等活動,傳達(dá)了企業(yè)的關(guān)懷和慰問,受到員工和家屬廣泛贊許。通過實實在在的活動。河北中都投資有限公司出臺《高校畢業(yè)生員工扶持辦法》,搭建幫扶平臺。按照大專、普通本科、211和985高校本科、研究生及以上學(xué)歷,對應(yīng)每月100元、1500元、2000元、3000元四個層次,尤其對在山西省,山東青島等地駐地工作的員工,分片區(qū),分批次,開展進(jìn)行經(jīng)濟(jì)專項扶持補貼,幫助青年員工解決租房等實際問題,進(jìn)一步調(diào)動員工的工作熱情,幫助青年員工在企業(yè)茁壯成長。